行政人事经理

1、大专以上学历（必要条件），管理类相关专业;
2、从事行政人事管理或相关工作2 年以上，协调能力强，管理经验丰富;
3、掌握企业管理的理论及法律基础知识，具备较强的公共关系、文字写作等实际技能；
4、良好的组织沟通能力，工作细致认真，严谨有条理，不接受以照顾家庭和小孩为由，责任心强，勇于承担挑战性的工作，具有开拓精神和团队精神。

1、负责公司行政，人力资源工作，组建团队；

2、建立并完善公司各项规章制度，协助领导推行公司的各项规章制度，促进公司各项工作规范管理；

3、负责公司企业文化建设，组织公司内部重大活动，筹划各种增强职工凝聚力的宣传活动；

4、在公司领导下，协调，平衡各部门关系，发生矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确责任，处理公司各种突发事件；

5、组织安排接待重要客人来访，协调对外关系及公共关系的建立、维护；

6、负责公司员工的招聘、甄选、培训工作及薪酬审核；

7、组织公司内部考核体系的设计、制定、执行和评估；

8、组织了解员工思想、工作和生活情况，并配合有关部门做好员工恳谈工作；

9、负责保障公司的各种后勤服务工作；

10、完成领导交办的其它工作。