人力资源

薪酬待遇：4k-7K/月，单双休；购社保；节假日福利齐全，培训

1.本科及以上学历，人力资源管理专业；
2.一年以上人力资源管理工作经验，具有人力资源管理师资格证优先考虑；
3.了解人力资源各模块基本工作，熟悉人力资源管理的工具和方法；并擅长其中两个模块以上的实操经验，熟悉国家相关人力资源正常、法律法规；
4.具备较强的组织沟通协调能力，团队管理能力，有强烈的工作激情和责任心；
5.性格开朗，有较强的逻辑思考力，学习和抗压能力。

6、负责相关行政工作。