人力资源管理、行政管理、旅游管理、信息技术等相关专业本科及以上学历。（全日制）
1 - 3 年人力资源管理或行政管理工作经验，有文旅、科技园区行业实习经验者优先。
熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。具备一定的文案编辑能力，能够撰写简单的宣传文案和工作报告；
熟悉人力资源管理和行政管理基础知识，了解文旅行业和园区相关知识，熟悉国家劳动法律法规基础内容。
负责招聘需求统计、分析，编制招聘计划，开拓招聘渠道并落实招聘，对事业部招聘结果负责；
制订事业部培训计划及预算，编制培训方案，并负责组织执行培训计划，跟踪、反馈培训效果；
负责公司员工绩效考核工作及日常薪酬计算，规范薪酬方案设计等。
